• 中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站Z6尊龙

    人才战略

    实丰集团顺应时代发展,制定了中长期人才战略规划,预到2025年,集团在人力资源的总量、素质和结构上要与集团整体发展的规模、速度相协调,实现人才增长与企业发展的同步进行。集团人才发展的总体目标是:通过积极实施和推进“5.3.1人才战略规划(五项人才工作机制,三大人才工程,一支人力资源管理专业化团队),培养和造就一批素质优良、结构科学、梯次分明的人才队伍,进一步优化集团战略人力资源管理体系,完善人才管理制度,改善人才发展环境,为实丰集团实现企业战略愿景奠定有力人才基础。

    加入我们

    我们在找:有长远的眼光,专业的能力、试错的勇气和对所做之事的热爱之人

    • 我们没有复杂的层级管理与探索的天花板

    • 自由轻松的团队办公氛围

    • 极具竞争力的薪酬和激励体系,完善和个性化员工福利

    光伏项目资料员

    分布式电站运维专员

    分布式光伏项目主管

    分布式光伏电气工程师

    分布式电站开发总监

    分布式光伏市场开发员

    CocosCreator开发工程师

    游戏平面设计师

    抖音商务助理

    游戏策划

    清洁工

    保安员

    会计

    市场专员

    国内区域经理

    ID设计师

    玩具产品主管

    总经理秘书

    Z6尊龙